只用面试!享受在编人员同等待遇,玉州区招老师80名,报名地点就在师院

时间:2022-09-08 13:46:00 | 浏览:2364

临近毕业季很多小伙伴都想着就业问题立志要当人民教师的小伙伴们可以看过来啦!玉州区招聘老师80名待遇享受在编人员同等待遇而且不用笔试,只用面试为了解决中小学教师紧缺问题,玉州区决定使用聘用教师控制数通过“双向选择”方式面向社会公开招聘中小学教

临近毕业季

很多小伙伴都想着就业问题

立志要当人民教师的小伙伴们可以看过来啦!

玉州区招聘老师80名

待遇享受在编人员同等待遇

而且不用笔试,只用面试

为了解决中小学教师紧缺问题,玉州区决定使用聘用教师控制数通过“双向选择”方式面向社会公开招聘中小学教师80名,其中:初中32名、小学48名。现将有关事项公告如下:

01

招聘单位、岗位及人数

玉州区计划招聘中小学教师共80名。

(点击可查看大图)

02

招聘对象

全日制普高校师范类专业2019年应届毕业生,2017年和2018年毕业未就业毕业生。

03

招聘条件

1.报名条件需全日制普通高等师范院校本科及以上学历、专业对口。

2.愿意在玉州区从事教育工作5年以上。

3.具备与报考岗位相对应学科的中小学教师资格。尚未进行教师资格认定的2019年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2019年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

4.具有履行岗位职责所需的身体条件。

04

报名及面试时间、地点

1.报名时间: 2019年6月14日(星期五)8:30—12:00,逾期不接受报名。

2.报名地点:玉林市师范学院东校区文科楼。

3.面试时间:2019年6月15日(星期六)上午,具体时间电话通知。

4.面试地点:玉林市师范学院东校区文科楼。

05

招聘程序

本次招聘采取现场报名的方式,玉州区“双向选择”方式公开招聘教师工作组,与有意愿到玉州区从事教育教学工作的毕业生见面,通过免笔试直接面试择优招聘,对报名应聘人员的材料进行审核,每人只能报考一个岗位,依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。

报名须交材料:①报名表(考生可登陆玉林人事人才网下载报名表)一份,②本人有效居民身份证,③学生证,④教师资格证,⑤学校毕业生推荐材料及证明,⑥学习成绩表,⑦就业报到证(2017年和2018年毕业生尚未就业的考生须提供),⑧其他相关材料的原件和复印件(验证后退回原件,所有复印件按上述顺序装订成册上交,报名材料需在报名现场提供,逾期无效,责任自负。)。

招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究,按1:3比例择优选择进入正式面试人选名单,对报名人数达不到1:3的学科岗位,相应减少招聘职数,如有岗位低于1:3比例但仍要开考的,须经玉林市人社局同意后方可开考。报名当天公布进入面试名单,考生携带本人有效身份证按时到指定地点地点参加考试。

面试中,招聘工作组采取试讲形式,对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲采用现行人教版教材,具体内容由考生自行准备。面试满分为100分。

因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的,须达到如下规定的面试合格分数,才有资格进入考察、体检人选。比例为1:2的,面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格,方能签约;比例为1:1的,面试成绩必须达到面试满分值的70%(70分)以上为合格,方能签约。

同分处理办法:面试成绩同分处理办法:依次按学历、毕业院校、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能取舍,由玉州区2019年公开招聘教师领导小组商定。

面试结束,成绩在玉林师范学院东校区文科楼公布栏公布。

按岗位(学科)成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校),如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定,不得更改,聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作,否则视为自动放弃。如有人员放弃造成空缺岗位的,可按同一岗位(学科)成绩从高分到低分顺序依次进行递补。

根据岗位和面试成绩,由高分到低分按1:1的比例,招聘单位与应聘者现场签订就业协议书。

06

聘用、待遇及管理

受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同。聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。

在管理方面,使用聘用教师控制数,不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。聘用人员名单报机构编制、财政、人社部门备案。

采写:小微

责编:李媚

主编:宋建州

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