摘要：近日，广西人社厅印发《2022年第一季度广西壮族自治区人力资源市场供求状况分析》（下简称《分析》），广西一季度空缺就业岗位需求人数为346096人，进入市场登记的求职人员为171966人。此外，玉林市人力资源市场需求人数为19340人，求人...
近日，广西人社厅印发《2022年第一季度广西壮族自治区人力资源市场供求状况分析》（下简称《分析》），广西一季度空缺就业岗位需求人数为346096人，进入市场登记的求职人员为171966人。此外，玉林市人力资源市场需求人数为19340人，求人倍率是2.27，求职者选择就业岗位机会相对较多。
广西空缺就业岗位的需求人数34万人
5月10日，自治区加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动专场招聘会在北流市举行。（资料图片）
《分析》显示，2022年一季度，广西空缺就业岗位的需求人数346096人，与上季度相比，需求人员增加110228人，环比增加46.73%；与去年同季度相比，需求人员减少24138人，同比减少6.52%。
进入市场登记的求职人员为171966人，与上季度相比增加51568人，环比增加42.83%；与去年同季度相比减少13246人，同比减少7.15%。
求人倍率为2.01，说明每100名求职者可以选择201个空缺岗位。
广西这些市就业岗位空缺最多
从广西14个设区市的情况来看，人力资源市场需求人数最多的3个城市分别是：柳州市74821人，桂林市67048人和北海市43700人，这3个城市需求人数合计185569人，占全区人力资源总需求量的53.62%。
各市人力资源市场供求情况。
而在求职人员方面，则主要集中在桂林市、柳州市和百色市，这3个城市求职人数分别是32366人、29982人和21236人，合计求职人数83584人，占总求职人数的48.60%。
一季度，贺州市人力资源市场的求人倍率是3.57，说明空缺就业岗位远远多于求职人数，每100名求职者可以在贺州市选择357个就业岗位。北海市、柳州市、玉林市、南宁市和桂林市的求人倍率分别是：2.79、2.50、2.27、2.16和2.07，同样是需求大于供给状况。其余8个设区市的求人倍率在1.12至1.86之间。
这些行业求职缺口大
《分析》指出，88.89%的岗位需求集中在第二、三产业。行业需求方面，在20个行业分类中，66.95%的岗位需求集中在制造业、农林牧渔业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。
招聘会进一步拓宽了求职者的就业渠道。（资料图片）
从各类职业的需求状况看，生产制造及有关人员、专业技术人员、社会生产服务和生活服务人员占据了用工需求的前三位。
从求职情况看，第一季度，需求大于求职缺口最大的前二十个职业中，主要由生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员这两个大类的工种组成，其中缺口数最大的前三个职位是仪器仪表制造工、餐厅服务员、保洁员。
需求大于求职缺口最大的前二十个职业
（职业小类）
(按缺口数降序排列)
而需求小于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业分别为：行政办事员、网络编辑和人力资源服务专业人员，表明此十类职业在广西就业市场的需求趋向于饱和的状态。
(按缺口数降序排列)
日前，2021年平均工资数据出炉
国家统计局数据显示
全国城镇非私营单位就业人员
年平均工资为106837元
首次超过10万元
而从行业来看
不管是城镇非私营单位还是私营单位
IT业均为最高
2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资。
城镇非私营单位中
年平均工资最高的是
信息传输、软件和信息技术服务业
达到201506元
超过20万元大关
2021年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资。
城镇私营单位中
年平均工资最高还是
信息传输、软件和信息技术服务业
达到了114618元
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来源 |广西人社厅、国家统计局
责编 | 钟丹丹
校对 | 廖 海
审核 | 李小军
监制 | 袁长松
出品 | 玉林日报全媒体
